员工患乙肝大三阳，公司会否解除其劳动合同？

公司不能因员工患乙肝大三阳就解除其劳动合同。依据《劳动合同法》，公司不能辞退患病的员工，除非员工有重大过错。若公司违法解除，员工可维权。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。
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员工患乙肝不可解雇。操作如下：1.与员工沟通，了解其病情及工作能力；2.根据医疗证明，合理安排工作或医疗期；3.遵守《劳动合同法》，不得违法解雇，否则需承担法律责任。
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处理此问题，公司可与员工协商调整岗位或提供医疗期。若员工无重大过错，公司不得随意解雇。选择处理方式时，需考虑员工权益和公司规定，确保合法合规。