饿了么旷工一天扣300元怎么办

饿了么旷工扣300元不合法。依据《工资支付暂行规定》，旷工扣款不得超过当月工资的20%，超额扣款违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对饿了么旷工扣款问题，常见处理方式有协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
饿了么旷工扣300可维权。操作：1.与用人单位沟通，指出扣款不合规；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，要求按法规处理扣款。