当恢复劳动关系的请求被拒绝时，我应该如何处理？

您可以向人民法院申请强制执行恢复劳动关系。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，公司若拒绝执行，法院有权采取诸多强制措施，如限制出境、记录征信等，严重影响公司运营。不及时处理可能导致权益长期受损。
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可申请强制执行。具体操作：1.准备相关证据材料，如劳动合同、仲裁裁决书等；2.向人民法院提交执行申请书，说明恢复劳动关系请求被拒绝的情况；3.法院受理后，配合法院执行程序，如提供必要协助；4.若公司反抗执行，法院将采取强制措施，确保劳动者权益。
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常见处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。若公司拒绝恢复劳动关系，建议先尝试劳动仲裁，若仲裁无果则向人民法院提起诉讼，以确保权益得到保障。