不小心被劳务派遣所拉黑，有什么解决策略？

被劳务派遣拉黑，需依法解决。依据《劳动合同法》等，应先检查合同条款，无规定或不明确则协商；协商不成可投诉或仲裁。不及时处理可能影响就业权益及职业发展。
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被拉黑后，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试依据合同条款协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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被拉黑需应对。操作如下：1.检查合同，有明确条款按条款处理；2.无条款或不明确，与劳务派遣公司协商；3.协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；4.若投诉无效，申请劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。