我有一个同事，一天工作14小时，公司说他对此不

公司应负责，其违反了《劳动法》的工时和休息规定。依据《劳动法》，员工每日工作不应超8小时，每周至少休息1日。长时间工作无休易导致健康损害，公司不处理或面临法律追责。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司应负责。处理方式：1.与公司协商，要求支付医疗费并调整工时；2.若协商不成，向劳动监察大队投诉，提供工作时长证据；3.如投诉无效，申请劳动仲裁，要求赔偿并纠正违法行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可与公司协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。若公司态度良好，可先尝试协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则考虑劳动仲裁维护权益。