签了一年合同中途可以离职吗

签了一年合同中途可以离职。依据《劳动合同法》，劳动者可与用人单位协商或因用人单位过错解除劳动合同。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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合同期中途可离职。操作如下：1. 与用人单位协商，达成一致后离职；2. 若用人单位有过错，如欠薪，可直接依据《劳动合同法》解除合同并离职。
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签了一年合同中途离职，常见处理方式为与用人单位协商或单方面解除。选择时需考虑用人单位是否有过错，如有过错可直接解除，无过错则需协商。