清明节没有工资怎么办

清明节没工资，应先与用人单位协商。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期不处理，可能影响生活及权益，甚至导致劳动关系恶化。
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清明节没工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位沟通协商；若无果，则向劳动监察大队投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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清明节没工资，可这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，明确表达诉求，争取解决。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据。3. 仲裁：投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。根据具体情况，选择最适合的处理方式。