认定视网膜脱落工伤依据是哪些?

视网膜脱落若因工作事故导致，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》相关规定，工作原因受伤致视网膜脱落应认定为工伤。未及时处理可能导致视力永久损害，影响工作和生活。
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视网膜脱落工伤处理：
1. 立即就医并保存医疗证明，确保伤情得到及时治疗；
2. 向单位报告并提交工伤认定申请，附上医疗证明和事故说明；
3. 若单位不认可，可申请劳动仲裁或提起工伤诉讼，依据《工伤保险条例》维权。
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视网膜脱落工伤处理，常见方式有申请工伤认定、劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择合适方式，如单位不配合认定，可选择劳动仲裁或诉讼维权。