如果你向劳动监察部门投诉单位未缴纳社保，根据《劳动保障监察条例》第十一条、第十八条，劳动监察部门会对此进行调查处理。他们会核实你提供的证据，若确认单位存在违法行为，劳动监察部门会责令单位限期改正，并可能对其进行罚款或其他行政处罚。同时，你也可以要求单位补缴社保，维护你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，单位不交社保需承担以下责任：1. 被劳动监察部门责令限期改正，并可能面临罚款；2. 劳动者有权解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金；3. 单位需补缴欠缴的社保费用，并承担由此产生的滞纳金等费用。
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