退休工人去世当月还有工资吗

退休工人去世当月通常仍有工资，但需视具体情况而定。分析：根据劳动法及相关规定，退休工人在去世当月，若其实际出勤或符合领取条件，仍有权获得相应的工资报酬。然而，这需考虑到单位的具体规定、工资发放周期以及退休工人去世的具体日期等因素。若单位规定或合同约定在退休工人去世后停止发放工资，则需遵守该规定或约定。提醒：若单位无故克扣或拒绝发放退休工人去世当月的工资，可能构成违法行为。此时，退休工人的家属应及时寻求法律途径维护权益。
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具体操作：1. 协商阶段：退休工人的家属应与单位人事部门或财务部门联系，了解工资发放的具体情况和规定。双方可就退休工人去世当月的工资问题进行协商，并达成一致意见。2. 调解阶段：若协商无果，退休工人的家属可向当地劳动仲裁委员会或相关调解组织提出申请，请求进行调解。调解过程中，双方应充分表达各自的观点和诉求，并寻求妥善的解决方案。3. 诉讼阶段：若调解仍无法达成一致，退休工人的家属可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提交相关证据材料，如退休工人的身份证明、工资发放记录等，以证明其权益受到侵害。法院将依法进行审理，并作出公正判决。同时，退休工人的家属也可考虑寻求法律援助或聘请律师代理诉讼，以更好地维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理退休工人去世当月工资问题的方式主要有协商、调解和诉讼等。选择建议：首先，建议退休工人的家属与单位进行友好协商，明确双方的权利和义务。若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会或相关调解组织的帮助进行调解。若调解仍无法达成一致，退休工人的家属可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。