公益性岗位是否包括年休假福利？

公益性岗位包括年休假福利。依据《劳动法》等规定，职工享有带薪年假，用人单位应保证，否则可投诉。不及时处理可能损害职工权益，影响工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公益性岗位年休假问题，可通过与单位协商、向劳动监察机构投诉等方式处理。建议先与单位沟通，无果后再考虑法律途径，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公益性岗位有年假。处理方式：1.与单位沟通，了解年假政策并申请；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、工作记录；3.向劳动监察机构投诉，提交证据，要求处理。