社保只交了6年，要到哪一年才能退休呢？

您的退休年龄与社保缴纳年限相关，但具体需依据政策。分析：根据我国现行法律规定，女性退休年龄一般为50岁（工人）或55岁（干部），但这一规定可能因地区、职业及社保缴纳情况等因素有所不同。特别是，若社保缴纳年限不足，可能会影响退休资格的获得。因此，您的具体退休年龄需结合当地政策及您的个人情况综合判断。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或面临退休资格争议，表明问题可能较为严重，建议及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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具体操作：1.查询政策：访问当地社保局官网或前往实体服务窗口，了解女性退休年龄及社保缴纳年限的具体规定。2.咨询社保机构：携带个人身份证明及社保缴纳记录，向社保机构咨询个人退休资格的确认流程及所需材料。3.寻求法律援助：若社保机构答复模糊或存在争议，可联系当地律师协会或法律援助中心，寻求专业律师的帮助，了解如何通过法律途径维护自身退休权益。4.特殊情况处理：若您因特殊原因（如疾病、残疾等）需提前退休，还需了解相关政策并准备相应证明材料，以便向社保机构或相关部门提出申请。请注意，以上操作仅供参考，具体步骤可能因地区及政策差异而有所不同。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询当地退休政策、咨询社保机构及寻求法律援助等。选择建议：首先，应查询并了解当地关于退休年龄及社保缴纳年限的具体政策；其次，可直接咨询社保机构以获取个人退休资格的明确答复；若遇到政策理解上的困难或争议，可考虑寻求法律援助以维护自身权益。