工伤后公司要求先签承诺书再鉴定，是否合法？

公司要求先签承诺书再鉴定不合法。依据《工伤保险条例》，工伤认定与鉴定有法定程序，不应附加条件。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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遇到此类情况，常见处理方式为拒绝签署并申请工伤鉴定，或咨询律师后决定。选择应基于自身权益保护和法律规定，确保合法权益不受侵害。
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不合法。应对方式：1.拒绝签署承诺书，直接按程序申请工伤鉴定；2.若公司坚持，可咨询律师或劳动仲裁部门，了解自身权益；3.保存好所有相关证据，以备后续可能的法律程序使用。