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公司一个月没发工资了,我该怎么办?

时间:2025-04-24|栏目:宣城律师|
公司未按时发工资,你可依法维权。依据《劳动法》,公司不支付工资,员工可要求解除劳动合同并索赔拖欠工资及25%经济补偿金。长期不处理,可能影响个人生活及权益保障。
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公司欠薪,常见处理方式有协商、举报、仲裁。可先尝试与公司协商;协商无果,则向劳动监察大队举报;仍无法解决,直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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公司欠薪这样办:1.协商:与公司人力或财务沟通,明确欠薪原因及发放时间。2.举报:若协商无果,向劳动监察大队提交欠薪证据,请求介入处理。3.仲裁:若举报后仍未解决,准备相关材料,向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。

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