我仅是法人代表并非经营者，我该如何处理？

作为法人代表，您应积极应对工人投诉。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，您虽非经营者，但仍有责任配合调查。若不及时处理，可能影响公司声誉及运营，甚至面临法律处罚。建议立即与劳动局沟通，了解具体情况并积极配合处理。
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应对投诉需分情况。若工人投诉合理，应尽快与工人沟通解决；若投诉不实，需向劳动局澄清事实。同时，无论投诉真假，都应保留相关证据，如邮件、聊天记录等。若需法律介入，及时联系律师，准备法律材料，以应对可能的法律程序。
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对工人投诉，常见处理方式有与工人协商、向劳动局说明情况、寻求法律援助等。您应根据投诉内容与公司实际情况，选择合适的方式。若投诉涉及法律问题，建议及时咨询专业律师，以确保合法合规处理。