底薪承诺未兑现，应依法维权。根据《劳动法》等规定，雇主需按约定支付工资。若不及时处理，可能导致权益受损，甚至面临长期薪资被拖欠的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫底薪未兑现，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。首选与雇主协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫底薪未兑现，可这样处理：1.与雇主沟通，明确底薪约定，要求支付；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3.或申请劳动调解，寻求第三方协助；4.调解不成，准备材料提起劳动仲裁，维护合法权益。
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