公司篡改劳动合同无效，员工应维权。依据《劳动合同法》，篡改行为违反法律，员工可继续按原合同履行。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资、福利等被削减。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司篡改合同，员工应维权。操作如下：1. 保留证据，如原合同、篡改痕迹等；2. 与公司沟通，要求恢复合同原貌；3. 若公司拒绝，向劳动监察部门投诉并提交证据；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司篡改劳动合同，员工可协商、投诉或仲裁。先与公司协商恢复合同原貌；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，选择最适合自己的维权方式。
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