女性个人交12年单位交3年退休怎么算

女性退休养老金计算需综合个人与单位缴费年限。分析：女性退休时，其养老金的计算通常基于个人实际缴费年限与单位缴费年限的总和。在您的情况下，个人交了12年，单位交了3年，总计15年，满足了基本养老金领取的最低年限要求。具体养老金数额还会受到缴费基数、当地平均工资水平、个人账户累计储存额等因素的影响。提醒：若您的养老金数额远低于预期，或存在单位未按规定缴费的情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，女性退休养老金的计算主要依据《社会保险法》及相关规定。常见的处理方式包括：1. 查询个人社保账户，核对缴费年限及缴费记录。2. 咨询当地社保局或人社部门，了解养老金计算的具体政策及标准。3. 如发现单位未按规定缴费，可向劳动监察部门投诉，要求单位补缴。选择建议：首先尝试通过官方渠道查询和咨询，以获取最准确的信息。若发现单位存在问题，应及时采取措施维护自身权益。
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具体操作：1. **查询社保账户**：登录当地社保局网站或使用相关APP，输入个人信息查询个人社保账户，核对缴费年限、缴费基数及个人账户累计储存额。2. **咨询政策**：致电或前往当地社保局、人社部门咨询窗口，详细了解养老金计算的具体政策、标准及所需材料。3. **单位缴费问题处理**： - 如发现单位未按规定缴费，首先与单位人事部门沟通，要求单位补缴。 - 若单位不予理睬，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据材料。 - 劳动监察部门将进行调查处理，如确认单位存在违法行为，将责令单位补缴并可能处以罚款。4. **申请养老金**：在确认个人缴费年限及单位缴费情况无误后，按照当地社保局的要求准备相关材料，申请领取养老金。